Los estudiantes de Summer Art-Camp diseñan y construyen carillones de viento con materiales reciclados

Larry Fielder de Rust Dust y otras palabras con letras 4
Larry asesorando y asegurando la seguridad

Waterloo Arts ofreció su campamento anual de verano de artes Round Robin a niños de 6-13. La primera sesión se celebró en julio 9-20 y la segunda sesión es julio 23-Ago. 3. HGR Industrial Surplus fue patrocinador porque invertimos en la educación STEAM.

más materias primas Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de 4 Words Words

En julio 17, los estudiantes utilizaron materiales reutilizados, recuperados y rescatados en Rust, Dust y otras palabras de letras 4 para hacer carillones de viento. Larry Fielder, propietario, encontró 90% de los materiales en Goodwill y The Salvation Army. Los estudiantes usaron alambre, taladros y otras herramientas de mano para armar sus creaciones de metal y madera. Fue increíble ver el trabajo en equipo, ya que diseñaron y resolvieron problemas juntos para crear objetos funcionales y decorativos.

Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4Waterloo Arts Round Robin en Rust, Dust y otras palabras de la carta de 4

Propietario de un garaje comunitario de motocicletas invierte en una tienda móvil para estudiantes de secundaria y preparatoria

Brian Schaffran de Skidmark Garage

(Preguntas y respuestas con Brian Schaffran, propietario, Skidmark Garage, un garaje para motocicletas de la comunidad)

¿Cuándo y por qué te mudaste a Cleveland y compraste tu primera motocicleta?

Regresé a Cleveland desde Los Ángeles en 2000 después de haber pasado por un divorcio y no haber podido alquilar un apartamento debido a mi crédito abismal. Quedé esencialmente sin hogar y pasé de la casa de amigos a la casa de amigos durante varios meses antes de morder la bala y volver a casa para vivir en el dormitorio de mi infancia y terminar mi licenciatura en CSU. De camino a la escuela, una mañana en 2001, vi una motocicleta vieja en venta en el patio delantero de un tipo. Al igual que las alfombras de pelo largo, era 70 feo, pero hacía señas. Nunca había tenido una motocicleta hasta ese momento, pero por alguna razón fui atrapado de inmediato. Lo compré y, como no sabía nada al respecto, pronto lo llevé al concesionario de motocicletas Honda más cercano con la esperanza de que lo sintonizara. Bueno, la mayoría de los concesionarios no funcionan en bicicletas viejas, y con buena razón. Cuando arreglas algo en una bicicleta vieja, algo más se rompe poco después, algo que no está relacionado, y el momento del siguiente artículo roto apunta a la última persona en trabajar en él. Por lo tanto, un departamento de servicio en un concesionario comienza a perder la razón de tener que arreglar y arreglar y reparar porque todo parece ser culpa del concesionario que las cosas se sigan rompiendo.

¿Qué motocicletas tienes ahora?

Desde que compré ese CB750, desde entonces he adquirido varias Hondas más antiguas: un CB350, un CX500, un Goldwing, un 1965 Dream y un CB500. Pero, ¿quién tiene tiempo para trabajar en una bicicleta cuando trata de mantener vivo un negocio? No solo no trabajo en las motocicletas de otras personas, sino que tampoco trabajo solo. Para empezar, no se me permite trabajar en la motocicleta de nadie más. De lo contrario, Skidmark Garage puede ser reclasificado como un taller mecánico tradicional y sujeto a todo tipo de regulaciones de la ciudad, del condado y del estado. Además, dado que paso cada momento despierto tratando de correr la voz acerca de este lugar, no solo no tengo tiempo para arreglar mis motocicletas, sino que tampoco tengo tiempo para conducir. En su mayor parte, no he montado en un buen dos o tres años. Solía ​​montar todos los días, llueva o truene, desde marzo hasta diciembre. En ese entonces, lo necesitaba para recordarme que disfrutara la vida mientras trabajaba para The Man. Ahora, soy The Man, y no tengo la abrumadora necesidad de montar como solía hacerlo. Estoy feliz de ver a los miembros de Skidmark Garage salir de algo que ellos mismos construyeron o arreglaron.

¿Cómo ha sido ser dueño de un negocio?

Ser dueño de un negocio significa luchar para mantener mi sueño en realidad todos los días. Mi novia, Molly Vaughan, trabaja muy duro para mantenerme enraizado y hace todo lo posible para recordarme que el equilibrio en la vida es importante. Las horas publicadas de Skidmark, por más expansivas que puedan parecer, son en realidad sin parar. En estos días, es raro encontrar a nadie trabajando en una motocicleta a una hora determinada del día o de la noche. Este lugar casi nunca está vacío de almas. He dedicado todo mi ser a este negocio, un negocio tan extraño para la mayoría que la publicidad no suele ser posible. Poseer este negocio ha significado educar a la gente sobre un concepto de negocio que simplemente no existe en la mayoría de los cerebros de los estadounidenses. Ahora que el concepto está empezando a ponerse de moda, el marketing tradicional podría ser realmente útil. Estoy aquí MUCHO.

¿Por qué ubicaste dónde estás ahora?

Es importante que Skidmark Garage esté ubicado en el mismo edificio que otros creativos y creadores. Soulcraft Woodshop tiene prácticamente el mismo modelo de negocio que Skidmark Garage (miembro y bricolaje), y estábamos en el mismo edificio anterior a la ubicación actual. Hace unos años, cuando Soulcraft habló de armar una colaboración que incluía a Ingenuity Cleveland y ReBuilders Xchange, insistí en que Skidmark fuera parte de ello. Esta nueva ubicación brindó a Skidmark tres veces la cantidad de pies cuadrados en un alquiler mensual más bajo que la ubicación anterior. Los actuales propietarios de este edificio simpatizaban con todos nuestros estados de inicio y parecían comprar nuestro esfuerzo de colaboración. Estar en este edificio con tanta gente creativa es importante para esos tipos creativos. Se alimentan mutuamente y se ayudan constantemente. Tenemos toda la colección de bichos extraños en este edificio. Estoy orgulloso de ser incluido, aunque no me considero creativo ... en absoluto.

¿Algún plan de expansión?

Skidmark ahora tiene bahías completamente abastecidas de 10, pero serán bahías 12 en un mes más o menos. La membresía se estancó en los miembros de 20 durante uno o dos años, y luego se duplicó en los últimos meses desde el show de motocicletas en el IX Center en enero. Escalar a los miembros de 40 ha sido revelador con respecto al uso del espacio. Rara vez hay más personas que 8 trabajando en sus motocicletas a la vez, pero si la tendencia continúa, es posible que tenga que aumentar la cantidad de bahías a 14.

¿Dónde obtienes artículos para tu garaje?

La clave del éxito de este lugar es el acceso a maquinaria, carros y estanterías de HGR Industrial Surplus. Cuando abrí Skidmark, nunca había oído hablar de HGR. Los chicos de Soulcraft me informaron y mi perspectiva cambió de inmediato. Lo difícil de HGR es la tendencia a que me desvíe hacia la acumulación. Quiero todas las máquinas en ese lugar. Puedo convencerme a mí mismo de que los miembros de Skidmark se beneficiarán de una máquina de relleno de sobres si me das suficiente tiempo. Pero como el espacio es lo más importante aquí, las estanterías y los carros son mucho más valiosos de lo que jamás hubiera imaginado. Espero anotar un Bridgeport y un torno más pronto que tarde.

¿Cómo lidias con la desaparición de las herramientas?

Hace años, cuando discutía mi sueño de abrir un garaje para motocicletas comunitario, la primera respuesta de TODOS fue una pregunta sobre cómo voy a protegerme contra el robo de herramientas. Entonces, hice planes para prevenirlo, planeé monitorear todo, planes para reemplazar artículos robados ... pero nada de eso llegó a suceder. Nadie ha robado tanto como un destornillador de Skidmark Garage. Los miembros se sienten dueños de todo aquí y no tienen interés en robar lo que ya sienten como propio.

¿Las personas se ayudan mutuamente?

La belleza de Skidmark Garage es la disposición de todos a ayudarse mutuamente. Se espera que todos los miembros ayuden y puedan esperar recibir ayuda. Entre el Wi-Fi, la biblioteca de manuales que Clymer / Haynes donó, y el conocimiento de las personas en el garaje, casi cualquier problema puede ser resuelto. Aquí tenemos algunos miembros que están muy bien informados sobre ciertos aspectos de las motocicletas, y aunque muy bien podrían pedir una compensación por su asistencia, nunca lo hacen. Es una comunidad en el verdadero sentido de la palabra.

¿Pueden los miembros traer invitados o ayudantes con ellos?

Animo a los miembros a que traigan a sus amigos para ayudarlos. Arrancar una bicicleta con un amigo o dos es una excelente manera de pasar el rato y ser productivo. Es una excelente forma de aprender y conocer a otras personas. Algunos miembros traen a sus hijos, otros traen a su cónyuge, otros traen a sus padres. Cuantos más, mejor.

¿Hay una preocupación de responsabilidad de seguro?

La responsabilidad en este tipo de negocio era una gran preocupación, no solo para Skidmark Garage, sino para los demás talleres de motocicletas de 40 en todo el mundo. Obviamente, Soulcraft Woodshop tenía el mismo problema: ¿qué compañía de seguros asegurará todas las herramientas Y el Joe habitual de la calle usando herramientas potencialmente peligrosas? Afortunadamente, Soulcraft encontró la compañía de seguros perfecta para ellos, y también pudieron asegurar Skidmark.

¿Alguna vez alguien dejó caer una bicicleta, no pagó y no regresó?

Desde la apertura de Skidmark en la primavera de 2015, ha habido algunas personas que efectivamente han abandonado sus motocicletas. No son accesibles de ninguna manera; por lo tanto, las bicicletas ocupan un lugar precioso, y no tengo ningún recurso. Tal vez los cuelgue del techo solo para sacarlos del camino. En este punto, ni siquiera quiero dinero de ellos. Sólo quiero que se vayan las bicicletas.

Veo que ofreces clases de soldadura para principiantes. ¿Qué hacen los estudiantes en las clases?

Cada mes, Skidmark y Soulcraft organizan conjuntamente un taller de soldadura MIG. Hasta ahora, dado que el taller es para principiantes, no se suelda nada más que chatarra. Nadie está construyendo ninguna estructura de ningún tipo en ese taller, en su mayoría están aprendiendo a colocar diferentes tipos de soldaduras. Recientemente, hemos agregado un taller de soldadura TIG, que se agotó antes de que fuera anunciado. MOTUL Oil está llegando a Skidmark para ofrecer cambios de aceite gratuitos a los miembros de Skidmark, y durante Fuel Cleveland habrá algunas demostraciones / talleres en los que participará. Realmente me gustaría tener una única noche para mujeres que aliente a las damas a arreglar sus propias motocicletas y les muestre no solo lo básico, sino también algunas de las funciones más avanzadas y cómo repararlas cuando esos sistemas fallan. No se ha alentado a las mujeres a aprender a desgarrar máquinas. Esto debe cambiar, no solo para la supervivencia de la industria de las motocicletas, sino también para la supervivencia de todo. Es una locura decirlo, pero las mujeres son posiblemente el recurso sin explotar más grande de este país.

Skidmark Garage clase de soldadura

¿Qué te inspira?

Estoy continuamente inspirado por el proceso de aprendizaje. Ese sentimiento cambia la vida. Hice todo lo que pude para que mis alumnos lo experimentaran cuando era profesor, y me emociona mucho ver a alguien en Skidmark Garage aprendiendo. Más aprendizaje ocurre en Skidmark Garage que en cualquier escuela secundaria. El aprendizaje real y legítimo ocurre cuando usted "hace". Sentarse en un salón de clases obliga a un maestro a intentar recrear el "hacer" para despertar esa motivación interna para aprender. Hay pocas cosas más difíciles que intentar que los niños aprendan a través de ejercicios abstractos. No hay nada abstracto dentro de estas paredes. El aprendizaje, el hacer, la experiencia, la comunidad, todo es real; todo importa y todo hace una diferencia.

¿Algún consejo a los motociclistas?

Si pudiera doblar la oreja de cada motociclista en el planeta, les explicaría la importancia de conocer su máquina. Cuando tu auto se descompone, estás varado. Cuando su motocicleta se descompone, puede terminar volcándola y queda expuesto a los elementos una vez que tiene que detenerse. Hay muchos otros factores que hacen que el motociclismo sea mucho más arriesgado (y por lo tanto gratificante) que conducir un automóvil. Un motociclista, especialmente uno que conduce una motocicleta vintage, DEBE saber cómo solucionar problemas y al menos corregir la mayoría de los problemas para llevarlo al próximo lugar seguro. Cada motociclista debe saber dónde se encuentra el garaje de motocicletas de la comunidad más cercano, ya que los propietarios de estos garajes y sus miembros están allí para ayudarlo.

Qué es lo siguiente?

Mi próximo paso es hacer que una tienda móvil funcione. A través de mi organización sin fines de lucro, Skidmark CLE, llevaré un remolque grande a tres escuelas secundarias (o escuelas secundarias) por día, sacaré una docena de niños al remolque y les enseñaré cómo derribar una motocicleta completa, tomar el motor aparte, y luego volver a montar todo el asunto. Culminará con el arranque de la motocicleta al final del semestre. La clase de compra no existe en la mayoría de las escuelas secundarias, gracias a las pruebas exigidas por el estado. Demasiados niños se están graduando de la escuela secundaria sin estar siquiera cerca de estar bien equilibrados. La clase de la tienda no tiene la intención de empujar a los estudiantes a una vida de mecánica, sino que se trata de darles un verdadero sentido de aprendizaje, no sucederá nada abstracto en ese trailer. Aprenderán cómo usar herramientas básicas, cómo usar el sistema métrico, cómo funciona un motor de combustión interno, cómo leer un manual de instrucciones y cómo trabajar en equipo. No creo que pueda proporcionarles nada más importante a estos niños que darles la confianza para manipular una máquina y reparar algo que está roto. Una vez que experimenten un aprendizaje real dentro de la clase de tienda móvil de Skidmark CLE, estarán ansiosos por aprender en otras áreas de sus vidas. Espero tener este programa en marcha para el semestre de primavera 2019. Con esta clase de tienda móvil, la escuela no necesita invertir en las herramientas, el aula o el profesor. Tengo un puñado de escuelas que quieren inscribirse; Solo necesito más financiadores para hacerlo posible. Este programa tendrá efectos profundos y duraderos en Cleveland. Usar las manos y los cerebros al mismo tiempo para lograr metas reales cambiará positivamente la vida de cada estudiante que toma la clase.

Skidmark Garage con bicicletas en la tienda y el cliente trabajando

Fotos cedidas por cortesía de Mark Adams Pictures

El destinatario de la beca 2017 de HGR da una actualización de su primer año de universidad

Receptor de becas 2017 STEM de HGR Connor Hoffman

(Cortesía del bloguero invitado Connor Hoffman, destinatario de la beca HGR Industrial Surplus 2017 STEM)

Desde agosto pasado, me inscribí en la Universidad de Cincinnati. Durante mi tiempo en la universidad, he aprendido mucho académicamente y sobre mí mismo. Fue un ajuste difícil vivir solo y asumir la responsabilidad de todos los aspectos de mi vida. No tenía a nadie que me dijera que fuera a clase, ni cuándo trabajar ni estudiar. Eso significaba que tenía que encargarme de programar esas tareas. Eventualmente, entendí todo eso.

También conocí a mucha gente nueva durante mi tiempo en la universidad. Hice amigos con personas de todo Ohio y Estados Unidos, e incluso con personas de otros países. Es un gran cambio, pero bienvenido, ir a un lugar tan diverso. Otra nueva experiencia fue vivir con otras tres personas. Lo que yo llamo "zapatillas de tenis" que ellos llaman "zapatillas de gimnasia", que es bastante impactante.

Como estudio un título en Tecnología de la Información, tomé una amplia gama de cursos relacionados con la tecnología, como administración de bases de datos, programación, redes y seguridad de la información. Dado que estas clases se encuentran en un campo STEM, requieren habilidades de resolución de problemas y de pensamiento analítico. La programación, por ejemplo, permite que los problemas se resuelvan de varias maneras creativas. La resolución de problemas y la solución de problemas también son útiles en la vida, además de ser útiles en las clases de STEM.

Como parte de mi título, tengo que hacer prácticas cada verano en algún lugar relacionado con la tecnología. La búsqueda de trabajo fue un proceso largo, y asistí a muchas entrevistas, pero, en última instancia, este verano trabajaré en Progressive Insurance como un especialista en mesa de ayuda. Estoy emocionado de tener algo de experiencia en el mundo real y poner a prueba mis habilidades.

Beca 2018 STEM de HGR presentada a Euclid High School senior

Evan Ritchey (centro) acepta la beca STEM Industrial Surplus de 2018 HGR con sus padres
Evan Ritchey (centro) acepta la beca STEM Industrial Surplus de 2018 HGR con sus padres

(Cortesía de Guest Blogger Tina Dick, gerente de recursos humanos de HGR)

El jueves, mayo 10, 2018, HGR tuvo el honor de presentar la beca 2018 HGR Industrial Surplus STEM a Evan Ritchey, estudiante de último año de Euclid High School.

La beca $ 2,000 HGR STEM se otorga a los estudiantes que desean recibir una educación superior en un campo de ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas.

Evan recibió su beca en la Cena de Premios Senior en el Irish American Club celebrada para honrar a más estudiantes 300 Euclid en los grados 8-12. Mientras que a los estudiantes de los grados 8-11 se les otorgaron medallas por su excelencia académica, las personas mayores que se graduaron recibieron becas de más de las organizaciones de 41.

Evan, quien también recibió otras siete becas, asistirá a la Universidad Estatal de Cleveland, donde cursará una licenciatura en ingeniería eléctrica.

¿El STEM realmente importa?

Educación STEM infografía
Cortesía de edutopia.org

(Cortesía de Guest Blogger Fran Stewart, Ph.D., autor de El dilema de STEM: habilidades que importan en las regiones a través del Grupo MPI)

Los ingenieros son los solucionadores de problemas del mundo, ¿pero crearán más de ellos para arreglar lo que aqueja a algunas regiones?

Los legisladores deben pensar eso.

La búsqueda de títulos en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) ya no es solo de interés personal o ambición profesional; ahora también se considera un imperativo económico y una prioridad pública para las regiones. Los cambios en los planes de estudio (e incluso los nombres) de las escuelas locales, así como el gasto educativo estatal y federal, reflejan una suposición política clara: las economías locales se benefician cuando los científicos hacen descubrimientos, los ingenieros resuelven problemas y las soluciones del programa de expertos en informática. Los lugares que pueden atraer o desarrollar a estos profesionales son vistos como posibles ganadores en la economía impulsada por la tecnología actual.

La certeza de esta sabiduría convencional impulsa innumerables intervenciones dirigidas al crecimiento de "tuberías" STEM locales. Sin embargo, una pregunta importante sigue siendo: ¿una mayor oferta de trabajadores con STEM genera realmente ganancias económicas para regional economías? Una nueva investigación sugiere que (en gran medida) los esfuerzos de imitación para expandir las filas de los trabajadores de STEM pueden no funcionar, porque descuidan diferencias importantes en la demanda regional de estas habilidades, así como la importancia de otros conjuntos de habilidades para la ventaja competitiva regional.

¿Por qué? Porque en muchas iniciativas STEM está implícito la creencia de que un grupo más grande de trabajadores educados en STEM conducirá a innovaciones tecnológicas, nuevos productos y nuevos procesos que impulsan el crecimiento del empleo y el bienestar económico. Sin embargo, no está claro si el dominio de técnico habilidades crea nuevos productos y mercados, o si de emprendedor talentos - reconocer tendencias, visualizar oportunidades, evaluar riesgos y persistir frente a obstáculos - son lo que realmente genera crecimiento. Centrándose únicamente en técnico los aspectos de la innovación minimizan la importancia de otras habilidades, como la resolución de problemas, el pensamiento crítico, el trabajo en equipo, la comunicación y la resiliencia. La investigación indica que:

No todos los trabajos STEM requiere un título universitario.

STEM es más que solo científicos, ingenieros y desarrolladores de software. Muchos trabajos técnicos y mecánicos, como los técnicos electromecánicos, los gerentes de producción industrial y los programadores de máquinas controladas numéricamente por computadora, requieren capacidades avanzadas de STEM. Estos trabajos STEM están asociados con salarios regionales más altos y otras medidas de bienestar económico regional.

La inversión en STEM puede no generar crecimiento en el empleo.

A pesar de los beneficios asociados con una mayor concentración de empleo regional en empleos STEM, invertir en talento STEM como una estrategia de desarrollo económico no es necesariamente un programa de empleo. ¿Por qué? Porque las ocupaciones con mayores requisitos de STEM tienden a emplear desproporcionadamente menos trabajadores.

No todos los trabajos bien remunerados requieren títulos o habilidades STEM.

Las ocupaciones con mayores requisitos de STEM tienden a pagar salarios más altos, pero entonces hazlo ocupaciones que requieren habilidades "blandas" de alto nivel (p. ej., pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación). Las ocupaciones que pagan el más alto los salarios son aquellos que requieren ambos altos STEM y altas habilidades blandas. Estas ocupaciones incluyen científicos, ingenieros, desarrolladores de aplicaciones de software y médicos, pero también gerentes de producción industrial, profesores de ciencias y ciertos especialistas en operaciones comerciales. Además, algunas ocupaciones que requieren habilidades blandas de alto nivel pero habilidades STEM de bajo nivel (directores ejecutivos, gerentes, abogados, maestros, asesores financieros y consejeros de salud mental) recompensan a los trabajadores con salarios más altos.

Los empleos STEM altamente calificados benefician a las regiones, pero también lo hacen aquellos que requieren altos niveles de habilidades blandas.

Una región puede ver un mejor bienestar económico promoviendo el desarrollo de habilidades de STEM, pero las regiones también pueden beneficiarse al enfocarse en el desarrollo de habilidades suaves. En mi estudio, las regiones con una mayor concentración de trabajadores en trabajos de alto nivel con aptitudes básicas / bajo nivel STEM tendían a disfrutar de salarios medios más altos e ingresos per cápita. Esto sugiere la necesidad de un mayor enfoque de políticas en el desarrollo de valiosas habilidades blandas, que a menudo atraviesan una gran variedad de ocupaciones.

En la mayoría de las regiones predominan los empleos de baja calificación y bajo salario.

La política de desarrollo económico se centra en gran medida en aumentar la oferta de trabajadores para cubrir empleos de "alta calificación" que benefician a las economías regionales; no se está prestando suficiente atención a los efectos del trabajo de baja calificación. Mas que mitad de todos los empleos en los Estados Unidos es relativamente poco calificado, y las grandes concentraciones de empleo de baja calificación arrastran al bienestar económico regional. Las regiones con una mayor proporción de habilidades de STEM de bajo nivel y empleo de habilidades suaves de bajo nivel tienden a tener salarios más bajos, menor crecimiento económico, menor productividad y menores ingresos per cápita. Estas ocupaciones relativamente poco calificadas, que incluyen trabajo en servicios de alimentos, venta al por menor y cuidado de la salud en el hogar, juegan un papel importante en las economías regionales y proporcionan miles de empleos esenciales, pero sus salarios y beneficios limitados presentan desafíos significativos no solo para los trabajadores individuales, sino también comunidades, también.

Las regiones difieren en su demanda de habilidades.

La región en mi estudio con la mayor participación de empleo correspondió a ingenieros, científicos, desarrolladores de software y ocupaciones STEM similares. cinco veces más empleo STEM que la región con la menor participación en estas ocupaciones. Algunas regiones tienen casi un 60 por ciento de su empleo en ocupaciones que requieren una licenciatura, mientras que otras regiones tienen un 60 por ciento o más de su empleo en ocupaciones de baja calificación. La amplia variación en las concentraciones de habilidades y el nivel educativo refleja las diferencias en las mezclas industriales regionales y el patrimonio. A pesar del objetivo en gran medida universal de aumentar la oferta de trabajadores altamente calificados, estas diferencias siguen moldeando la demanda de talento y el bienestar de las regiones de diferentes maneras.

Las políticas imitativas pueden no dar sus frutos.

Las iniciativas basadas en el lugar que tienen como objetivo aumentar la oferta de trabajadores de STEM para estimular el desarrollo económico corren el riesgo de que las inversiones de capital humano recientemente desarrolladas (o trabajadores calificados) no se mantengan locales. Los trabajadores jóvenes bien educados tienden a ser muy móviles, lo que significa que a menudo llevan sus habilidades a demanda a otro lugar sin recompensar los trabajos, los afectos emocionales o las comodidades del área para retenerlos. En otras palabras, las regiones pueden desarrollar inadvertidamente talentos que en última instancia benefician otros regiones. Es importante recordar que si bien no invertir en capital humano es riesgoso, puede ser incluso más arriesgado invertir en habilidades que no se alinean con las necesidades de talento de la combinación industrial de la región.

El desafío para los políticos y los profesionales del desarrollo económico a nivel local y estatal es cómo elaborar programas y estrategias que respalden las necesidades de talentos específicos de sus economías regionales, aprovechando los activos industriales existentes a la vez que se identifican nuevas oportunidades de crecimiento. Las oportunidades para los trabajadores y las regiones con el derecho la mezcla de talento y suerte es extraordinaria; la velocidad con la que la tecnología reinventa entornos de trabajo y demandas de talento es igualmente impresionante. Pero las mismas tecnologías que están trastornando el lugar de trabajo también pueden facilitar una mejor comprensión de las demandas de trabajo y las concentraciones de habilidades, lo que permite vías más baratas, más rápidas, más accesibles y mejor orientadas al desarrollo de habilidades y conocimientos necesarios. Las regiones necesitan hacer un inventario de sus propios activos e invertir sabiamente, no solo imitar los esfuerzos STEM de otros.

El fabricante local de pinturas y revestimientos es "la pintura oficial" de la NHL

Liga Nacional de Hockey Columbus Blue Jackets y Pittsburgh Penguins

(Cortesía de Guest Blogger Jim Priddy, gerente de planta de PPG, Euclid, Ohio)

¿Cuándo se fundó la empresa o división, por quién y por qué?

PPG fue fundada en 1883 por el Capitán John B. Ford y John Pitcairn en Creighton, Pensilvania. Desde entonces, hemos mantenido nuestro compromiso con la innovación y productos de calidad y hemos cambiado nuestra cartera para centrarnos en pintura, recubrimientos y productos especiales. PPG cubre los aviones en los que vuela, los autos que maneja, los dispositivos móviles que usa y las paredes de su hogar.

¿Por qué localizar en Euclid, Ohio?

PPG compró la antigua instalación de Man-Gill Chemical Company en Euclid en 1997 como una forma de mejorar nuestros recursos y tecnología para servir mejor a los mercados de revestimientos automotrices, industriales y de envasado. Las instalaciones de Euclid complementan nuestra sólida red de otras instalaciones de PPG en la región noreste de Ohio para proporcionar una amplia gama de productos a nuestros clientes.

¿Qué haces aquí?

La planta de recubrimientos industriales de PPG en Euclid, Ohio, produce pretratamiento y productos especiales, que incluyen limpiadores alcalinos y ácidos y fosfatos de zinc.

¿Qué tipos de clientes compran sus productos o para qué sectores?

Los productos de recubrimientos industriales de PPG sirven a clientes en los mercados automotriz, de transporte, electrodomésticos, bobinas, extrusión y otros.

¿De qué manera se usan tus productos?

Los productos producidos en las instalaciones de PPG Euclid se utilizan principalmente en aplicaciones de procesamiento de metales para limpiar, revestir y proporcionar resistencia a la corrosión, así como también en la preparación de la superficie metálica para imprimar y pintar. Nuestros productos se utilizan en piezas de automóviles de metal, como paneles de carrocería, componentes de la parte inferior y sujetadores, así como marcos de aparatos metálicos y piezas de equipos de servicio pesado.

¿Cuántos empleados y en qué tipo de roles? ¿Qué tipo de mano de obra calificada contratas?

A nivel mundial, PPG tiene aproximadamente empleados de 47,000. Empleamos a aproximadamente personas de 90 en nuestras instalaciones de Euclid en una variedad de funciones de fabricación, técnicas, ventas y administración de datos.

¿Cuál es su función en la empresa y qué es lo que más disfruta de lo que hace?

Soy el gerente de planta de la planta de fabricación Euclid de PPG. Para mí, se trata de nuestra gente. Tenemos una gran fuerza de trabajo comprometida y realmente disfruto trabajando en equipo con nuestros empleados para mejorar continuamente nuestra operación y tener éxito en el entorno comercial competitivo de hoy.

¿Qué papel juega la empresa en la industria manufacturera localmente? ¿Utiliza proveedores locales o tiene clientes locales?

PPG tiene una fuerte presencia en el norte de Ohio con nuestras instalaciones Euclid, Strongsville, Cleveland, Huron y Barberton. Utilizamos muchos proveedores locales, y aunque muchos de nuestros clientes se encuentran en el área regional de Ohio, Michigan y Pensilvania, atendemos a clientes adicionales a nivel nacional y en todo el mundo. Además, donamos un $ 130,000 combinado en subsidios de PPG Foundation en 2017 a organizaciones locales en el área de Cleveland, que apoyó los programas educativos y comunitarios de sustentabilidad de STEM.

En su opinión, ¿cuál es el mayor desafío que enfrenta actualmente la fabricación?

El sector manufacturero en su conjunto se enfrenta actualmente a desafíos relacionados con la contratación de mano de obra calificada y el abordaje de la brecha educativa. Para los estudiantes actuales y los recién graduados, a menudo existe un concepto erróneo de que la fabricación solo implica trabajo físico en una planta. Sin embargo, PPG está trabajando para educar a la próxima generación de fabricantes para que comprendan que la industria es altamente técnica y ofrece una variedad de oportunidades sólidas relacionadas con la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).

¿Cuál es el estado de fabricación en Ohio o en el área?

La manufactura es un importante sector comercial en Ohio y ha estado en una tendencia de crecimiento desde 2009. Ohio es uno de los principales estados de 10 en la nación para ambos porcentajes de empleados en fabricación y manufactura como porcentaje del producto estatal bruto.

¿Cómo se ve el futuro de la fabricación?

La fabricación es una industria prometedora y continuará evolucionando según las necesidades de la industria. Fabricantes como PPG trabajan continuamente para brindar oportunidades y educar a la próxima generación de fabricantes sobre las diversas oportunidades calificadas dentro de la industria. Las carreras en los campos de STEM continuarán siendo esenciales para el crecimiento y la prosperidad de la fabricación.

¿Algo más que nos perdimos pero que quisieras incluir? ¿Algún hecho interesante en el que los lectores estarían interesados?

PPG tiene una sociedad de pintura exclusiva con la National Hockey League (NHL), que hace que las marcas de pintura PPG sean "la pintura oficial de la NHL en los Estados Unidos y Canadá". Puedes aprender más aquí.

PPG color draw down

El ganador de la beca 2017 STEM de HGR visita el almuerzo y la gira

Ganador de la beca 2017 STEM de HGR

En Junio ​​14, Connor Hoffman, ganador de la beca 2,000 STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) de HGR, tomó tiempo desde su día antes de la salvavidas para visitar a HGR, conocer a sus dueños y personal, tomar un tour y almorzar con nosotros durante Nuestro miércoles cookout.

Como recién graduado de la Escuela Secundaria Euclid, planea asistir a la Universidad de Cincinnati este otoño como especialista en tecnología de la información. Él eligió la universidad de Cincinnati en la recomendación de su profesor porque su crédito de la universidad más las clases en el establecimiento de una red de Cisco alinean con el programa de la universidad.

Connor espera trabajar en redes o ciberseguridad. Cuando no está estudiando o trabajando, disfruta jugando y viendo Jeopardy para desafiar su mente y aprender cosas nuevas.

Euclides Senior High School otorgado 2017 HGR Industrial Surplus STEM beca

gerente de recursos humanos concesión de la beca del HGR a la alta Euclides Secundaria

Anoche, en la ceremonia de entrega de premios para estudiantes de último año de Euclid High School, Tina Dick, gerente de recursos humanos de HGR, presentó a Connor Hoffman de Senior con la beca 2017 STEM de HGR para su primer año de estudios universitarios en la Universidad de Cincinnati para obtener un título en tecnología de la información. Connor no pudo estar presente debido a que compitió en una Competencia Nacional de la Academia de Redes CISCO en Florida. Un representante de la escuela secundaria aceptó en su nombre.

Al enterarse del logro de Connor, su maestro Bob Torrelli, presidente del Departamento de Ciencia, dice: "Su potencial está fuera de juego". Obtuvo un 36 perfecto en la ley de ciencias! Eso no es fácil de hacer ".

Connor es el capitán de los equipos de robótica y fútbol en la Escuela Secundaria Euclid y un oficial de su capítulo de la Sociedad Nacional de Honor. En su último año, asistió a clases de honores AP en Euclid High School y se inscribió en clases universitarias a través de Lake Erie College. En su solicitud de beca, Connor dice: "Desde que era joven, tenía el deseo de aprender cómo funcionan las cosas. Cuando uno de mis juguetes se rompía, lo abría y trataba de ver qué hacía que funcionara. A medida que crecí, este deseo de comprender el funcionamiento interno de las cosas se extendió a otras áreas. Me llevó a unirme al club de robótica de mi escuela donde pude aprender muchas cosas nuevas. Aprendí mucho sobre el mecanizado y el ensamblaje de piezas, así como sobre el diseño de esas piezas utilizando un diseño asistido por computadora. "Este deseo de aprender cómo funcionan las cosas también me llevó a inscribirme en el programa Cisco Networking de mi escuela, lo que me ha puesto en mi carrera actual".

Felicidades Connor, y buena suerte en la universidad.

actualización bot batalla construir de Euclides Escuela Secundaria equipo de robótica

robótica Euclides estudiantes de secundaria que trabajan en un taladro de columna
robótica Euclides estudiantes de secundaria que trabajan en un taladro de columna

(Cortesía de los huéspedes Blogger Bob Torrelli, presidente del Departamento de Ciencias y el entrenador del equipo de Robótica, Euclides Escuela Secundaria)

Entrando a la competencia Abr. 29 en la competencia RoboBots de Alliance for Working Together en Lakeland Community College, el equipo y el entrenador de Euclid High School están trabajando duro. El marco y la armadura están completos. Las ruedas están encendidas y los patines están montados en la parte delantera. El arma y el eje están siendo finalizados esta semana y, con suerte, montados. Luego montaremos y uniremos el motor para el arma. Necesitamos asegurarnos de tener los volantes y cinturones correctos. Entonces tenemos que ejecutar la electrónica interior. Continuamente realizamos inspecciones de calidad antes de continuar con el siguiente paso para que el robot se mantenga este año en la competencia. Deberíamos estar completos en unas dos semanas más, luego de cinco a seis semanas de pruebas y ajustes.

Los estudiantes pidieron que uno de los orificios de los rieles de titanio se ampliara, y Gary (en la foto) les dio una lección sobre lo que se necesita para agrandar adecuadamente el orificio de manera equitativa y proporcional. También adquirieron experiencia utilizando una sierra de cinta, un rompecabezas y muchas otras herramientas que nunca antes habían explorado.

Van las personas Euclides! Excedente HGR Industrial es un patrocinador para el equipo de Euclides High School y alienta a los jóvenes a elegir carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, incluyendo la fabricación, soldadura, mecanizado y otros oficios de alta tecnología.

HGR ofrece $ 2,000 STEM beca para la Escuela Secundaria superior Euclides

HGR Industrial Solicitud de Beca Excedente

2017 HGR Industrial Surplus de becas STEM

HGR Industrial Surplus Inc. otorga anualmente una beca para un alto alto escuela que haya sido aceptado por una institución de educación superior para el próximo año académico para obtener un título o certificación en un campo de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas). Esto incluye, pero no se limita a, los campos de la ingeniería, la tecnología de la ingeniería, eléctrica, mecánica, soldadura, fabricación, o la construcción. Este año, un estudiante de la Escuela Secundaria Euclides se otorgará una beca de $ 2,000.

directrices becas son los siguientes:
1. El solicitante debe ser activo en cualquier faceta de STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas).
2. El solicitante debe ser un buen rendimiento académico en su escuela secundaria.
3. El solicitante debe ser una persona mayor.
4. El solicitante debe ser aceptado en una institución de educación superior o una escuela comercial o técnica para el próximo año académico.
5. Se considerará la necesidad económica.

Los solicitantes de la beca Excedente HGR Industrial deben presentar los siguientes materiales al aplicar:
1. Una solicitud de beca completado.
2. Un 350-palabra autobiografía.
3. Una declaración 350 palabras explicando por qué esta beca es importante para usted, incluyendo su necesidad económica.
4. Un mínimo de una carta de referencia. Se aceptarán hasta tres cartas de referencia. Cartas de referencia deben ser parte de los maestros, consejeros, entrenadores, empleadores, tutores, etc. en lugar de a su familia o amigos.
5. Fecha límite de presentación de becas: Todos los materiales deberán presentarse aquí en abril de 15, 2017.

Una actualización sobre 2016 receptor STEM beca del HGR, Tiffany Moore

Mujer de salto de altura

(Cortesía de los huéspedes Blogger Tiffany Moore, HGR Industrial Surplus '2016 STEM recipiente de la beca y el primer año de Ohio Wesleyan)

En agosto 20, 2016, Me despedí de mi familia y amigos y que se consigna en un nuevo capítulo en mi vida. Estaba nerviosa pero emocionada al mismo tiempo. Hasta ahora, he estado en la universidad durante cinco meses, y he aprendido más de lo que jamás podría imaginar. Algunos de mis mejores amigos son de Etiopía, África occidental, Pakistán, Tennessee, Chicago y Boston. Hemos aprendido mucho el uno del otro y nuestros diferentes orígenes y todavía estamos aprendiendo cosas nuevas todos los días.

Hay alrededor de una semana izquierda del semestre de otoño, y he estado haciendo un gran trabajo de mantenerse en la cima de la carga de trabajo de la universidad. La biblioteca ha sido mi mejor amigo. A veces, me quedo allí hasta 2 am Este semestre, tomé clases que irían hacia mis requisitos generales de graduación. Entre ellos se incluyen, francés 110, en funciones partir, Inglés 105, 101 periodismo, y UC 160 (curso obligatorio para todos los estudiantes de primer año). He disfrutado de tomar estas clases y estoy deseando que llegue mi semestre de primavera donde estaré de sumergirse en la informática, Francés 111, Estudios del Mundo Negro, e introducción a la película.

Mi clase favorita de este semestre es el Inglés. Esta clase me ha ayudado a tener más confianza en mi escritura para todas mis clases. Hasta ahora, he escrito en torno a los papeles 13. Eso es casi equivalente a la cantidad de papeles que he escrito sobre la totalidad de mis cuatro años de secundaria. La clase que me ha dado más problemas es el francés. En la escuela secundaria me tomó tres años de español; Por lo tanto, decidí probar algo diferente. Puesto que, la mayoría de los estudiantes de mi clase ha tenido experiencia con la toma de Francés, que pasar por el material con bastante rapidez. Sin embargo, me lleva más tiempo para retener toda la información. Así, durante todo el transcurso del semestre me he ido a las sesiones de tutoría y también vinculado con algunos estudiantes de mi clase para ayudar a obtener una mejor comprensión de la materia.

Además de ser un éxito académico, soy también un miembro del equipo de atletismo de Ohio Wesleyan. Recientemente tuvimos nuestro primer encuentro en Cleveland en la Case Western Reserve University. Participé en salto de altura de las mujeres y el guión 200 metros. Me encanta ser un miembro de este equipo, y estoy deseando ver cómo nuestra temporada resulta.

Si bien estar en la universidad tuve la oportunidad de aplicar para una pasantía de verano con Rockwell Automation. Hay muchas otras prácticas que planeo sobre cómo solicitar a través de Ohio Wesleyan que están orientadas hacia comandantes de la ciencia informática. Estoy feliz de haber elegido para continuar mi educación aquí en Ohio Wesleyan, y estoy mirando adelante a pasar mis próximos tres años aquí.

es imán de 2016 Estado de dirección de fabricación tuvo lugar en Jergens, Inc.

IMÁN estado del simposio de fabricación en Jergens

De noviembre 16, 2016, imán: La Incidencia de fabricación y la Red de Crecimiento, en conjunción con el PNC Bank, presentó su Estado 2016 de Fabricación: tendencias importantes que afectan el noreste de Ohio Fabricantes de Jergens Inc., 15700 S. Waterloo Road, Cleveland. No era sólo una habitación permanente como fabricantes y representantes de la industria de servicios llegaron a escuchar las presentaciones de Rich Wetzel, Youngstown Incubadora de Empresas, en el estado de fabricación aditiva y el Dr. Ned Hill, John Glenn Facultad de Asuntos Públicos de la Universidad Estatal de Ohio y Ohio Manufacturing Institute , en la fabricación, la economía y el futuro.

En las palabras de apertura, Paul Clark, presidente regional, PNC Bank, señaló que "El treinta por ciento de los compromisos de préstamo de la PNC en el noreste de Ohio han sido en la industria durante los últimos 20 de años 40." Estos préstamos ayudan a los fabricantes con el desarrollo de nuevos productos, nuevos mercados y adquisiciones.

Wetzel, en su presentación en la fabricación de aditivos, también conocido como la impresión 3D, comparte los siete procesos principales de la fabricación aditiva, con la extrusión de material es el más común, y dice, "el noreste de Ohio se está convirtiendo en la capital de la fabricación aditiva y poner la zona en el mapa ". también compartió que los útiles de bajo volumen es el fruto que cuelga bajo y el más fácil de aplicar para las oportunidades a corto plazo pero que el mercado tiende a ser reacia al riesgo.

Por último, el Dr. Hill (si tuviera un profesor de economía como esta en la universidad, yo le hubiera gustado economía y aprendido algo) hablado de la actual incertidumbre en el mercado debido a las elecciones, pero el incremento positivo en las tasas de interés. Él dice: "La fabricación se miraba con nostalgia por el público, ya que se ha ido al extranjero, y creen que no estamos haciendo las cosas." En 2014, aunque China fue la nación superior para la fabricación, los EE.UU. fue un cercano segundo lugar. Compartió que la mayor oportunidad de mercado en el mundo se encuentra en los países del TLCAN. Él hizo una retrospectiva y compartió que los fabricantes estaban siempre en las mejores empleadores 10 en Ohio, pero ahora la realidad es que a tiempo parcial, trabajos de bajos salarios en la asistencia sanitaria, comercial y de servicios de alimentos se han convertido en el pilar. En esa realidad, dice, "las medianas empresas se conduce este estado."

Otra tendencia que analiza en profundidad fue la automatización. Desde 1979, hemos perdido casi 5 millones de empleos en las fábricas, pero al mismo tiempo más que duplicado el valor debido a la productividad. Además, compartió las estadísticas que hemos perdido 13 por ciento de los empleos en las fábricas con el comercio y 88 ciento a la automatización y la mejora continua, y se espera que la robótica para reducir el trabajo por otro ciento 22 en los EE.UU. Él preguntó a la audiencia para considerar la cantidad de puestos de trabajo La tecnología ha salvado en lugar de perderse. Los EE.UU., por primera vez en los últimos años, es una amenaza para China debido a su calidad, eficiencia y mejorar la cadena de suministro interno. Dice que cuando se fabrica puede 3D imprimir un troquel, se guardará ciento 20 30-y puede competir con China. Y, por mucho que nos gustaría creer que los poderes de fabricación de la economía, en realidad es alimentado por los consumidores que hacen 70 por ciento del gasto. Que están comprando los productos que fabricamos!

Por último, reconoció la presente problema de los trabajadores con el envejecimiento y la falta de mano de obra cualificada para reemplazarlos. Dice que los mayores enemigos de fabricación son los padres, consejeros escolares y OSHA, lo que limita los trabajadores menores de 20 de estar en la planta de fabricación. Estamos perdiendo talento para otras industrias. Vamos a hacer estas personas nuestros aliados y trabajar hacia la educación STEM y un resurgimiento del interés en un campo que ha evolucionado y deshacerse de su antigua imagen estereotipada.

Fabricación sufre renacimiento y evoluciona su imagen

IMÁN Asamblea Fabricación de alimentación [M]

El miércoles, Oct. 19, Red de Crecimiento (imán) Defensa Manufactura y, Cleveland Sociedad de Ingeniería y Negocios Crain Cleveland celebró su [M] Asamblea de tercera anual de energía de fabricación en el John S. Knight Center, Akron, Ohio.

El evento fue exhibido información, historias y manifestaciones que hablaron con el renacimiento en la industria manufacturera, a nivel mundial y en el noreste de Ohio. Algunos de los aspectos más destacados incluyen:

  • Una dirección desayuno de apertura por John E. Skory, presidente de la Compañía de Iluminación
  • Una dirección almuerzo de apertura por Tim Timken, Presidente, CEO y Presidente, TimkenSteel
  • Tres sesiones de trabajo que incluía una selección de altavoces en la zona de fabricación y los paneles que se trataron temas tales como ventas y de marketing mejores prácticas, el volumen de negocios, la innovación, Lean, riesgo, creación rápida de prototipos, la seguridad, las patentes, los programas STEM, Internet de los objetos y la falsificación
  • Un hall expositor con representantes de la educación, la industria, la construcción y la ingeniería, agencias, y la tecnología

De acuerdo con Ethan Karp, presidente, un imán, en su discurso de apertura, "Ohio ocupa el segundo lugar en la nación para nuevos empleos en la manufactura creados y pequeñas potencias de fabricación 40 por ciento de los ingresos del Noreste de Ohio."

Durante el discurso de apertura de Skory, dice, "Ohio es tercer solamente a Texas y California en la cantidad de electricidad consumida por la industria. Estamos trabajando para apoyar la manufactura avanzada y la industria de sistemas de mejora constante ".

Entonces, asistí a la ruptura de la mañana titulada "Las mejores prácticas en ventas y marketing: identificar y capturar a su cliente", presentado por Dave Winar, CEO, Winar; Dan Yemma, director general de Tecnologías M7; y Craig Coffey, nosotros Marketing gerente de comunicaciones, Lincoln Electric. Winar dice el lema de la empresa es, "El sentido común, con humor, tendremos éxito." Eso suena como una gran filosofía de vida es! También compartió el gráfico "buque vendedor" que se cierne sobre la mesa y dice: "La habitación más grande en el mundo es el margen de mejora." Coffey se centró en el hecho de que la forma en que la gente a encontrar la información actual es diferente a cómo lo hicieron 10 hace años que; así, los fabricantes deben evolucionar la forma en que se acercan a las ventas como la más estrecha, no el abridor y vendedores como negociadores en lugar de los corredores de relación. También se refirió a la importancia de una huella digital y la asociación con los influyentes digitales.

En la nota clave del almuerzo, Timken citó una estadística de la Asociación Nacional de Fabricantes, "Por cada $ 1 gastada en su fabricación, se añade $ 1.81 para nuestra economía" y que por cada trabajador contratado cuatro más puestos de trabajo se crean. Se podía ver su pasión por la fabricación cuando afirmó que, para él, la fabricación es "la emoción de hacer cosas" y el efecto dominó de la interconexión de las personas que hacen las cosas en la región.

En mi segunda sesión de trabajo, "No se limite a enseñar - inspirar a los estudiantes: hacer que el aprendizaje relevante," Toni Neary, arquitecto asociación, factor de borde, mostró una serie de inspirar y, a veces, de la refrigeración vídeos que ilustran el arte de la narración de conectarse con jóvenes que "piensan que el mundo se compra, no se hacen." Ella dice que sus socios de la empresa con los fabricantes para mostrarles que "no se trata de instalaciones de fabricación de su abuelo. No es oscuro, sucio o peligroso ".

Pensamientos de Justin: Indeciso sobre su carrera? Considere la posibilidad de convertirse en un maquinista.

maquinista

(Cortesía de los huéspedes Blogger Justin de Mobilian, ventas y marketing de verano del HGR pasante)

Con el retiro de los baby boomers se acercan, tendrán que ser llenado muchos puestos de trabajo de fabricación y maquinista. ¿Cuántos? 2.7 millones. ¿El problema? Muchos milenio carecen de las habilidades y experiencia (yo incluido).

¿Por qué ser un maquinista?

Para empezar, usted no necesita un título universitario. Tengo varios amigos que optaron por asistir a la universidad, tener un trabajo estable y financieramente están haciendo bien (si ha pensado que son un soldador, que son correctos). En segundo lugar, el salario promedio de un maquinista en los Estados Unidos es de $ a $ 41,000 46,000 (dependiendo del estado en el que vive).

Sin deuda de la universidad. Casi garantizado un trabajo inmediatamente. Y a partir de pago en algún lugar de los $ 40,000s. ¿Aún interesado? Ya me lo imaginaba. Sigue leyendo.

Dónde obtener una formación adecuada

Bueno. Así que, ahora que tengo su atención. Estupendo. Por desgracia no se va a aterrizar el trabajo de un operario, una vez que termine de leer esto y aplicar para una posición (quiero decir, que podría), pero con un poco de trabajo se quiere. Si todavía estás en la escuela secundaria, hay una buena probabilidad de que su escuela tiene un programa STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas). Si es así, inscribirse. Incluso si no te interesa, te haces daño a ti mismo si no lo hace. Quién sabe, puede que me encanta!

Si no estás en la escuela secundaria (probablemente 99% de nuestros lectores), no hay necesidad de preocuparse. Hay muchas maneras de obtener capacitación y experiencia para prepararse para su futuro en el mecanizado. Aunque is posible aterrizar un trabajo sin experiencia, is recomendada para completar un aprendizaje.

En un programa de aprendizaje, que vas a estudiar cualquier cosa, desde el comercio de maquinaria, operaciones, programación CNC y mucho más. Estos programas pueden tomar de años-2 4 y puede ser tomada en una escuela técnica o de la comunidad. Usted puede preguntar cómo esto difiere de un título universitario, y yo no te culpo. Una cosa - dinero. Le pagan SER un aprendiz. Se paga para ser un estudiante. ¡¿Necesito decir mas?! No lo creo.

Has completado tu aprendizaje. ¿Qué sigue? Dos opciones: puede iniciar su carrera como maquinista, O puede obtener la Credencial NIMS (Instituto Nacional de Habilidades Metalúrgicas). Esto te ayudará a sobresalir de tu competencia. Las ventajas de este logro incluyen recibir un honor reconocido a nivel nacional, una imagen profesional mejorada, una colocación laboral asegurada por encima de otros y muchos más. Todo lo que tiene que hacer es aprobar un examen, que debería ser fácil ya que acaba de completar algunos años de capacitación.

No quiero un aprendizaje? Sin preocupaciones. Olvidarse de quién es su mejor amigo es. Google es su nuevo mejor amigo. Utilizarla para su ventaja. Hay cientos (si no miles) de las clases de formación en línea. A menos que usted no tiene acceso a Internet, no hay ninguna razón para que usted no será capaz de encontrar las clases de formación en línea.

Incluso con toda la formación que recibe, usted nunca será perfecta en el trabajo. Es por eso que las empresas requieren en el puesto de trabajo (OJT) para convertirse en un maquinista altamente cualificados. Todo lo que necesita hacer es aterrizar el trabajo. De ahí en adelante, su lugar de trabajo se hará cargo de usted.

Obtener el entrenamiento. Obtener la experiencia. Obtener sus credenciales. Aterrizar su trabajo ideal. Comienza a ganar dinero duramente ganado. Avanzar en su carrera. Sea un maquinista.

Las empresas locales inviertan en la otra

Cuatro manos que sostienen una casa que representan buenos vecinos

Los propietarios del HGR están dedicados a la comunidad de Euclides, incluyendo el apoyo a otros negocios, y ellos, a su vez, nos apoyan. Nuestra OCM sienta en el consejo de la Cámara de Comercio de Euclides, y yo soy parte de un comité para organizar la cámara de Una carrera increíble recaudación de fondos que tendrá lugar este viernes. Escribo la columna mensual "comenzar a ejecutar", tanto en el Euclides Observer y The Collinwood Observador de mostrar los fabricantes de la zona, los productos que fabrican y sus contribuciones a la fuerza de trabajo. También estamos muy involucrados con el programa STEM de Euclides High School y Club de Robótica. En 2014, compramos nuestro edificio y hemos invertido en renovaciones y mejoras.

Para continuar con nuestro apoyo de la comunidad, he salido y se reunió con muchas organizaciones sorprendentes y las empresas de la zona y escribió sobre muchos de ellos, como por ejemplo Fundación AYUDA, La Polka Salón de la Fama y Museo de Cleveland-Estilo, NEO Planta de Deportes, Los doce literaria y artes escénicas Incubadoraartistas, Jerry Schmidt y Larry Fielder El Waterloo del Distrito de las Artes, Euclides Sociedad Histórica y Museo, Asociación de Arte de Euclides, Euclid Beach Park Museo y Nuestra Señora de Lourdes Santuario Nacional.

Hay otras dos empresas que he descubierto recientemente. Una de ellas es nueva; y la otra es una institución que ha estado en el vecindario desde las 1970s. Si usted está buscando una buena taza de café en la zona, ¿dónde ir? Sin Starbucks. Me encontré conduciendo a Speedway para una taza para ir. Entonces, Tami Honkala de la Fundación AYUDA me habló de un Arábica escondido en la parte trasera de un edificio médico en una calle lateral. No tienen página web, ninguna señal, ningún tipo de publicidad. Nadie más que los inquilinos del edificio médico saben que existen a pesar de que han estado en ese lugar desde 2012.

Me dirigí a la Oficina de Euclides Plaza en Richmond Road y la Avenida Euclid para una mirada. Me encontré con el dueño, Ronny, y quedé encantada de que pudiera conseguir un moka o un café con leche. El único problema era: NO DECAF! Dejé de beber hace años y sólo cafeína orden espresso descafeinado. Ellos no lo tienen. Esta es una casa de café que no es para cobardes. También tienen comida, incluyendo una barra de ensaladas, y ofrecen servicios de catering.

La tienda local de larga data de la comida sana, Weber, en la avenida 18400 Euclides, es propiedad de Bill Weber y su hija-en-ley Clara Weber. Llevan muchos de los productos que compro regularmente en Amazon y eBay. Clara incluso estaba dispuesto a pedido especial de algunos productos que no tenían en stock. Cuando compartí con ella donde trabajé, me dijo que eran clientes HGR y había comprado una carretilla elevadora que utilizan regularmente para descargar el inventario de los camiones de reparto.

Lo que viene alrededor circunda. Siempre es una buena práctica para ser un buen vecino.